Berikut ini adalah Training yang termasuk dalam kategori Softskill, silahkan klik nama training untuk mengetahui info lebih detail
SS001 Management Organisasi
Manajemen memiliki hubungan yang erat dengan Organisasi,agar tujuan sebuah organisasi tercapai, dibutuhkan kerja sama team yang solid antara management dan organisasi,maka dari itu diperlukan pengelolaan manajemen dan tata kerja yang baik di dalam organisasi.
MATERI :
- Pengantar Organisasi
- Proses & Fungsi Manajemen Organisasi
- Jenis-jenis Manajemen Organisasi
- Peran Manajerial dalam Organisasi
Jadwal:
9-11 | Januari | 2024 |
5-7 | Februari | 2024 |
5-7 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
20-22 | Agustus | 2024 |
4-6 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
5-7 | November | 2024 |
23-25 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 001-Management Organisasi
SS002 Motivasi Pengembangan Karyawan
Bagi sebuah organisasi atau perusahaan karyawan merupakan salah satu asset utama. Karyawan juga menentukan perkembangan dan kesuksesan pada sebuah organisasi atau perusahaan.
Pentingnya peran karyawan tersebut, mendorong organisasi atau perusahaan untuk selalu memotivasi para karyawan agar bisa bekerja secara optimal. Dalam training ini akan disampaikan mengenai cara meningkatkan motivasi dan cara mengantisipasi berbagai macam hal yang mungkin secara tidak sadar dapat merusak dan menurunkan tingkat motivasi mereka.
MATERI :
- Pengantar Motivasi
- Perubahan Paradigma & Pola Pikir
- Konsep Ke-AKU-an
- Motif Sosial
- Goal Setting
- Perencanaan Hidup & Karier
- Disiplin, Etos Kerja & Komitmen
- WInner vs Loser
- Kunci Kesuksesan
Jadwal:
16-18 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
5-7 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
20-22 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
7-9 | Agustus | 2024 |
4-6 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
12-14 | November | 2024 |
23-25 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 002-Motivasi Pengembangan Karyawan
SV002. A Motivasi Pengembangan Diri
Di dalam training Motivasi Pengembangan Diri ini, peserta diharapkan dapat menumbuhkan motivasi diri sendiri, mengenali potensi diri, cara-cara melakukan gerakan badan (gesture) yang baik, berbicara dengan intonasi yang tepat, dan pada akhirnya mampu mendukung kesuksesan yang diharapkan.
MATERI :
Motivasi diri |
Pengenalan potensi diri |
Gestures and intonation to support your success |
Refleksi/kohesifitas kelompok |
Jadwal:
9-11 | Januari | 2024 |
14-16 | Februari | 2024 |
13-15 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
7-9 | Agustus | 2024 |
4-6 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
12-14 | November | 2024 |
23-25 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 002.A-Motivasi Pengembangan Diri
SS003 Total Quality Management (TQM)
Total Quality Management atau disingkat dengan TQM adalah suatu sistem manajemen kualitas yang berfokus pada Pelanggan (Customer focused) dengan melibatkan semua level karyawan dalam melakukan peningkatan atau perbaikan yang berkesinambungan dan Pendekatan manajemen untuk mencapai keberhasilan jangka panjang melalui Kepuasan Pelanggan (Customer Satisfaction). Dalam training ini akan disampaikan bagaimana memahami konsep-konsep Total quality management (TQM), serta menerapkannya dalam ruang lingkup pekerjaan untuk memenuhi harapan konsumen yang berujung pada kepuasaan pelanggan sehingga meningkatkan daya saing perusahaan.
MATERI :
- Konsep Kualitas
- Memahami Pelanggan & Kepuasan Pelanggan
- Manajemen Proses & Perbaikan Proses
- Pengukuran Kualitas
- Perbaikan Kualitas & Reduksi Biaya Kualitas
- Kepemimpinan Kualitas
- Pengembangan Manajemen Kualitas
- Sistem Manajemen Kualitas
Jadwal:
9-11 | Januari | 2024 |
14-16 | Februari | 2024 |
5-7 | Maret | 2024 |
1-3 | April | 2024 |
20-22 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
19-22 | Agustus | 2024 |
23-25 | September | 2024 |
16-18 | Oktober | 2024 |
18-20 | November | 2024 |
4-6 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 003-Total Quality Management (TQM)
SS004 Leadership Skills
Dalam suatu organisasi, pemimpin merupakan faktor yang sangat penting dalam menentukan pencapaian tujuan yang telah ditetapkan oleh organisasi. Seorang Pemimpin harus memahami prinsip-prinsip Kepemimpinan karena Pemimpin merupakan titik sentral dan penentu kebijakan dari kegiatan yang akan dilaksanakan di dalam organisasi. Pengembangan skills melalui orientasi kepemimpinan dan manajerial (Leadership Skills) akan mendorong seorang pemimpin mampu menjalankan peran & fungsinya dengan baik sehingga apa yang menjadi tujuan organisasi dapat diwujudkan.
MATERI :
- Prinsip-prinsip Kepemimpinan
- Peran & Fungsi Pemimpin
- Membangun Karakter Pemimpin
- Model Kepemimpinan
- Pemimpin sebagai Role
- Prinsip Coaching, Counseling dan Mentoring
- Kaderisasi Kepemimpinan
Jadwal:
9-11 | Januari | 2024 |
14-16 | Februari | 2024 |
5-7 | Maret | 2024 |
1-3 | April | 2024 |
20-22 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
19-21 | Agustus | 2024 |
23-25 | September | 2024 |
16-18 | Oktober | 2024 |
18-20 | November | 2024 |
4-6 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 004-Leadership Skills
SV005 Problem Solving and Decision Making
Pelatihan ini akan membahas Proses pemecahan masalah dengan analisis yang sistematis dan komprehensif dengan tujuan diperoleh akar masalah yang sesungguhnya sehingga akar masalah tersebut dapat dikurangi atau dihilangkan agar masalah tersebut tidak muncul lagi di masa datang.
Proses pengambilan keputusan secara kreatif dan inovatif menekankan pada evaluasi berbagai Model Pengambilan Keputusan sehingga tepat dalam pengambilan keputusan sesuai dengan tujuan pengambilan keputusan.
MATERI :
- Pengertian Masalah
- Situasi dalam Masalah
- Pemecahan Masalah
- Jenis-jenis Masalah Manajerial
- Lingkungan Permasalahan
- Proses Pengambilan Keputusan
- Model Pengambilan Keputusan
- Kerangka Kerja Pengambilan Keputusan Personal
- Meningkatkan Partisipasi dalam Pengambilan Keputusan
- Meningkatkan Kreativitas dan Ketepatan Pengambilan Keputusan
Jadwal:
23-25 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
5-7 | Maret | 2024 |
1-3 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
20-22 | Agustus | 2024 |
4-6 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
5-7 | November | 2024 |
23-25 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 005-Problem Solving and Decision Making
SS010 Effective Communication Skills
Komunikasi merupakan benang merah dari seluruh kegiatan yang berlangsung dalam suatu organisasi. melakukan proses komunikasi yang efektif akan memudahkan penyelesaian tugas sehari-hari apalagi tugas dalam teamwork. Karena bagaimanapun akan sulit membangun teamwork yang tangguh bila ketrampilan komunikasi ini tidak dimiliki oleh salah seorang anggotanya. Pelatihan ini didesain untuk memberikan pemahaman dan kemampuan serta keterampilan mereka dalam Mendengarkan , melakukan komunikasi Verbal, Mengelola Tekanan (Stress) dan Kewaspadaan Emosional sehingga kesalahan akibat buruknya komunikasi dapat dihindari.
Komunikasi: |
1. Verbal: pilih bahasa positif |
2. Vocal: atur intonasi |
3. Visual: perbaiki BAHASA TUBUH |
TUJUAN :
Memberi wawasan untuk:
1.Menyadari PROFESI nya saat ini
2.Memahami posisi kerja dan perusahaan tempatnya bekerja
3.Memahami potensi dirinya untuk meningkatkan produktivitas
4.Memperbaiki komunikasi melalui 3V (Verbal. Vocal & Visual)
MATERI :
- Apa itu ECS?
- ECS Nomor 1: Mendengarkan
- ECS Nomor 2: Komunikasi Verbal
- ECS Nomor 3: Mengelola Tekanan (Stress)
- ECS Nomor 4: Kewaspadaan Emosional
===========
1.Paham Profesi
2.Paham Posisi
3.Paham Potensi
Jadwal:
3-5 | Januari | 2024 |
14-16 | Februari | 2024 |
13-15 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
12-14 | Agustus | 2024 |
11-13 | September | 2024 |
1-3 | Oktober | 2024 |
27-29 | November | 2024 |
16-18 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 010-Effective Communication
SV009 Achievement Motivation
Dalam dunia kerja motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi serta menjadi pendorong dalam meningkatkan kompetensi sekaligus menciptakan kinerja tinggi melalui kombinasi peningkatan motivasi dan kompetensi. Achievement Motivation merupakan teknik pengembangan diri khususnya dalam hal peningkatan motivasi berprestasi karyawan dalam perusahaan. Dengan mengikuti training Achievement Motivation ini, peserta diharapkan dapat mengenali potensi diri, pentingnya motivasi diri, dan cara-cara menumbuhkan motivasi diri sendiri, dan pada akhirnya mampu menerapkan motivasi berprestasi untuk mendukung kemajuan pribadi dan perusahaan.
MATERI :
- Pengenalan Diri
- Motivasi Diri
- Pendukung Motivasi
- Hambatan Motivasi
- Menumbuhkan Motivasi
- Goal Setting & Achievement Planning
- Simulasi
Jadwal:
9-11 | Januari | 2024 |
14-16 | Februari | 2024 |
13-15 | Maret | 2024 |
1-3 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
12-14 | Agustus | 2024 |
23-25 | September | 2024 |
1-3 | Oktober | 2024 |
27-29 | November | 2024 |
16-18 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 009-Achievement Motivation
SS008 Presentation Skills
Di dalam Program pelatihan ini akan disampaikan bagaimana cara mempersiapkan materi presentasi yang menarik sesuai tujuan dan meningkatkan kualitas seorang presenter agar dapat memberikan presentasi yang baik dan menarik, memotivasi atau menginspirasi audience Sehingga apa yang menjadi tujuan atau kepentingan dari presentasi tersebut dapat tercapai
MATERI :
- Membuat Kesan Pertama yang Impresif
- Meningkatkan Kredibilitas
- Mempresentasikan Informasi yang Kompleks
- Berkomunikasi dengan Karakter Kuat
- Memotivasi Orang Lain untuk Beraksi
- Respon terhadap Tekanan
- Menginspirasi Orang Lain untuk Berubah
JADWAL:
9-11 | Januari | 2024 |
14-16 | Februari | 2024 |
13-15 | Maret | 2024 |
1-3 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
12-14 | Agustus | 2024 |
23-25 | September | 2024 |
1-3 | Oktober | 2024 |
27-29 | November | 2024 |
16-18 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 008-Presentation Skills
SV007 Service Excellence
Tingkat kepuasan pelanggan sangat mempengaruhi kesuksesan sebuah perusahaan, maka dari itu diperlukan ketrampilan dalam pelayanan terhadap pelanggan. Training ini dirancang untuk membantu para peserta memiliki Teknik, Strategi, kreatifitas dan keterampilan dalam bersikap dan berperilaku guna menciptakan pelayanan yang prima.
MATERI :
- Dimensi Pelayanan yang Mempengaruhi Kepuasan Pelanggan
- Sikap & Tata Perilaku Kunci untuk Membangun Customer Service Excellent
- Teknik Mengelola Customer Complaint dengan Efektif
- Strategi Interaksi Efektif dengan Customer
5. Creative Problem Solving untuk Mengelola Kebutuhan Pelanggan
JADWAL:
9-11 | Januari | 2024 |
14-16 | Februari | 2024 |
13-15 | Maret | 2024 |
17-19 | April | 2024 |
13-15 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
12-14 | Agustus | 2024 |
11-13 | September | 2024 |
7-9 | Oktober | 2024 |
25-27 | November | 2024 |
4-6 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 007-Service Excellent
SS006 Excellent Supervisory Skills
Peran seorang Supervisor sangat penting didalam sebuah organisasi atau perusahaan, seorang supervisor bertugas memimpin, membimbing, bekerja sama, berkomunikasi, memotivasi dan mengawasi serta memastikan kelompoknya bekerja Produktif dan efisien untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Pelatihan ini akan memberikan wawasan dan keterampilan menemukan cara tepat meningkatkan performa dan kualitas supervisor.
MATERI :
- Performa Puncak, apa itu?
- Perubahan Perilaku Personal
- Kualitas (yang harus dimiliki) Supervisor
- Cara Tepat Mendapatkan Kualitas Supervisor yang Sempurna
JADWAL:
2-4 | Januari | 2024 |
14-16 | Februari | 2024 |
13-15 | Maret | 2024 |
1-3 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
29-31 | Juli | 2024 |
19-21 | Agustus | 2024 |
23-25 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
13-15 | November | 2024 |
4-6 | Desember | 2024 |
DURASI
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 006-Excellence Supervisory Skills
SS015 Work Load Analysis
Kinerja yang tidak sesuai harapan, beban kerja yang berlebihan, dan penggunaan sumber daya yang tidak efektif dan efisien, hal ini banyak terjadi di perusahaan atau organisasi. Maka dari itu diperlukan sebuah alat yang digunakan untuk memprediksi dan merencanakan pekerjaan dan keterampilan serta kebutuhan masa depan berdasarkan data historis. WORK LOAD ANALYSIS merupakan pengukuran berapa waktu yang dibutuhkan untuk menyelesaikan serangkaian tugas dan seberapa besar kamampuan yang mampu dilaksanakan. Sehingga bisa menentukan kebutuhan karyawan secara obyektif dan selanjutnya bisa digunakan untuk perubahan yang diharapkan dalam mewujudkan tujuan perusahaan atau strategi bisnis perusahaan.
MATERI :
Human Resource Planning | 1 | Sekilas Rencana stratejik | |
2 | Menerjemahkan rencana stratejik kedalam kebutuhan SDM | ||
Analisis Jabatan | Sekilas tentang analisis jabatan | ||
Peran analisis jabatan dalam mengukur beban kerja | |||
Kompetensi | 1. | Pemahaman Kompetensi | |
2. | Hard competency dan soft competency | ||
3. | Model kompetensi | ||
4. | Kamus kompetensi | ||
Analisis Beban Kerja |
1. |
Konsep analisis beban kerja | |
2. | Metode penghitungan beban kerja | ||
3. | Langkah-langkah mengukur beban kerja | ||
Praktek mengukur beban kerja |
JADWAL:
9-11 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-27 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
10-12 | Juni | 2024 |
16-18 | Juli | 2024 |
19-21 | Agustus | 2024 |
25-27 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
13-15 | November | 2024 |
9-11 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 015 - Work Load Analysis
SS014 Achievement Motivation (Motivasi Berprestasi)
LATAR BELAKANG :Prof. Dr. David C. McClelland, psikolog dari Universitas Harvard pada tahun 1961 merilis sebuah teori yang disebut motivasi berprestasi. Teori ini bermakna suatu dorongan dalam diri seseorang untuk melakukan suatu aktivitas dengan sebaik-baiknya agar mencapai prestasi dengan predikat terpuji. Dari penelitiannya – juga Murray (1957) serta Miller dan Gordon (1970) – dapat disimpulkan terdapatnya hubungan yang positif antara motivasi berprestasi dengan pencapaian prestasi. Artinya, karyawn yang mempunyai motivasi berprestasi tinggi cenderung memiliki prestasi kerja tinggi, dan sebaliknya mereka yang prestasi kerjanya rendah dimungkinkan karena motivasi berprestasinya juga rendah. Motivasi adalah sumber energi abadi. Jika seseorang merasa lemah, tidak ada lagi semangat hidup, maka dia memerlukan sumber energi tersebut. Dia memerlukan sesuatu yang bisa mendorong semangat kembali. Supaya bisa segera “bangkit” kembali seseorang yang jatuh memerlukan motivasi. Bahkan seseorang yang sudah melangkah dengan rampak, tetapi masih ada kebutuhan untuk menambah laju kecepatannya, juga memerlukan motivasi, maka banyak orang berlomba-lomba membelinya untuk menjaga semangat hidupnya. Sayangnya tidak ada yang memproduksi energi abadi tersebut. Namun demikian, motivasi itu ada pada diri manusia dan tersedia secara gratis. Alangkah bahagianya jika kita mengetahui cara mendapatkannya. Pada saat ini sering orang lupa, bahwa masing-masing dibekali dorongan motivasi dari berbagai sumber yang setiap saat manusia bisa memanfaatkannya tetapi banyak manusia atau karyawan memanfaatkan dorongan tersebut pada energi yang berbeda, sehingga sesuatu yang seharusnya mendorong kearah kerja produktif malah terbalik. Motivasi merupakan dorongan untuk berbuat yang berasal dari dalam diri manusia. Motivasi dalam suatu perbuatan memegang peran sangat penting. Kuat lemahnya upaya yang dikerahkan seseorang dalam mengerjakan sesuatu sangat ditentukan oleh motivasinya. Oleh karena itu, mengetahui dan membina motivasi yang benar adalah suatu kemestian bagi siapa saja yang ingin meraih keberhasilan. Motivasi yang mendorong manusia untuk melakukan perbuatan . Pelatihan ini diarahkan kepada suatu konsep traspormasi, bagaimana setiap karyawan mampu mendapatkan energi abadi bernama motivasi untuk meningktan prestasi kerja di kantor atau organisasi, sehingga berdampak signifikan bagi pertumbuhan laba perusahaan
MATERI :
- Konsep Motivasi
- Motivasi Berprestasi
- Building Achievement MotivationAchievement Need, kebutuhan berprestasi dan tolak ukurnya, serta bagaimana menumbuhkan stimulan yang efektif
- Paradigma shifting and changing behavior for effective achievement motive
- Merumuskan dan mengimplementasikan motivasi berprestasi ke dalam Achievement Planning
Jadwal:
19-11 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-27 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
10-12 | Juni | 2024 |
16-18 | Juli | 2024 |
19-21 | Agustus | 2024 |
25-27 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
13-15 | November | 2024 |
9-11 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 014-ACHIEVEMENT MOTIVATION
SS013 Trainer for Teachers
Memberi wawasan kepada orang tua untuk:
1.Mengembalikan peran orang tua dan anak sebagimana fitrahnya..ayah sebagai pemimpin dan ibu sebagai sekolah
2.Memahamkan bahwa setiap anak adalah amanah yang istimewa, maka pahami keistimewaaannya
3.Bahwa setiap masa ada tugas perkembangan yang berbeda. Maka treatmennya juga harus disesuaikan setiap periodenya
MATERI :
1. Trainer for teachers: -Effective communication -Learning Center Teaching Methode -How to be successful teacher -Every child is unique 2. . Trainer for Parents: -Parenting awareness -Effective communication for couple -Every child is a champion -Smart Parents Smart Children -The Golden Age periods |
Jadwal:
9-11 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-27 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
10-12 | Juni | 2024 |
16-18 | Juli | 2024 |
19-22 | Agustus | 2024 |
25-27 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
13-15 | November | 2024 |
9-11 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 013-Trainer for teachers
SS012 Selling Skill Professional Strategy
Seorang sales merupakan “ujung tombak/kunci utama” dalam sebuah perusahaan. Sales perusahaan merupakan orang yang akan berhadapan langsung dengan pelanggan untuk kemudian akan menghasilkan penjualan. Oleh karenanya, pemahaman mendalam mengenai pengolahan soft skill para sales wajib untuk dimiliki guna menunjang kinerja sales dan kinerja perusahaan kemudian. Keahlian dalam melakukan penjualan tentunya memerlukan latihan, pengalaman & pengetahuan yang mumpuni guna mencapai closing. Selling skills tersebut harus selalu dilatih secara continue dan ditingkatkan agar dapat terus berkembang mengikuti perkembangan bisnis yang kompetitif.
MATERI :
1. Selling Process. |
2. Professional Marketer. |
3. Memahami Customer Behavior |
4. Finding Needs and Customer Expectations. |
5. Customer Relationship and Networking. |
6. Konsep Komunikasi efektif |
7. Teknik memunculkan dan meningkatkan Motivasi Diri |
8. Teknik / Strategi selling skills succesfull |
9. Teknik negosiasi |
10. Faktor penyebab dan teknik mengatasi dalam permasalahan penjualan |
11. Customer Complaint 12. Teknik presentasi penjualan efektif dan meyakinkan 13. Teknik dalam mencapai target penjualan 14. Teknik menelepon dan menerima telepon 15. Teknik dalam “closing penjualan” |
JADWAL:
9-11 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-27 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
16-18 | Juli | 2024 |
12-14 | Agustus | 2024 |
25-27 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
13-15 | November | 2024 |
9-11 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 012-SELLING SKILLS PROFESSIONAL STRATEGY
SS011 Negotiation Skill
Kemampuan komunikasi serta negosiasi yang baik merupakan kunci terjalinnya hubungan bisnis yang sukses. Negosiasi bisa didefinisikan sebagai kegiatan berunding untuk mencapai kesepakatan bersama. Dalam proses atau urusan bisnis perusahaan, proses negosiasi diperlukan di segala kegiatan perusahaan mulai dari purchasing, operation, sales, marketing, customer relation, industrial, dsb.
Pelatihan ini didesain dengan tujuan untuk memberikan pemahaman dan mengasah serta meningkatkan keterampilan peserta dalam proses negosiasi dan menghadapi berbagai sifat / karakteristik klien dan rekanan, sehingga didapatkan hasil / strategi win-win negotiation.
MATERI :
1. Definisi dan konsep percaya diri 2. Teknik membangkitkan / pengembangan Confidence 3. Teknik pembentukan dan peningkatan Mentality of professional Negotiator. 4. Analisa serta teknik pengelolaan dan pengoptimalan kekuatan dan kelemahan diri 5. Teknik pembetukan Kreativitas dalam Persiapan Negosiasi 6. EKSEKUSI / PELAKSANAAN NEGOSIASI 7. Memahami model negosiasi dan partner dalam negosiasi (Understanding model of negotiation and your partner negotiation) 8. Teknik pemahamanan sifat orang lain. 9. Teknik Penutupan dalam Negosiasi (Clossing tehniques of negotiation) 10. Psikologi Negosiasi dan Penggunaannya 11. Teknik Menciptakan iklim Negosiasi yang baik |
JADWAL:
9-11 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-27 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
16-18 | Juli | 2024 |
12-14 | Agustus | 2024 |
25-27 | September | 2023 |
23-25 | Oktober | 2024 |
13-15 | November | 2024 |
9-11 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 011 NEGOTIATION SKILLS
SS020 Manajemen Resiko
Dewasa ini organisasi (perusahaan/korporasi) dituntut untuk lebih responsive terhadap perubahan-perubahan, namun demikian perubahan ini mengakibatkan tekanan terhadap organisasi dan pelbagai resiko. Karena banyak organisasi belum mempunyai pengalaman dalam mengelola perubahan serta mengelola resiko. Banyak organisasi yang pada saat ini sedang berjuang untuk beradaptasi terhadap resiko yang berubah secara tepat, karenanya tidak mengherankan bila para manajer (pratama, muda, madya, utama) dan pimpinan unit kerja diharapkan untuk lebih berperan dalam mengelola maupun mengendalikan resiko di dalam kelompok kerjanya.
MATERI :
1. Pemahaman dasar, manajemen resiko 2. Perubahan paradigma bisnis terhadap resiko 3. Proses identifikasi dan penilaian resiko 4. Karakteristik resiko 5. Manfaat manajemen resiko 6. Tata nilai dan konsep menghindari resiko/krisis 7. Level of thinking pengelola resiko 8. Delapan (8) fundamental of service company, untuk menghindari resiko/crisis di perusahaan 9. Menyusun rencana kerja |
JADWAL:
9-11 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-27 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
19-21 | Juni | 2024 |
16-18 | Juli | 2024 |
12-14 | Agustus | 2024 |
25-27 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
13-15 | November | 2024 |
9-11 | Desember | 2024 |
DURASI :
2 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 020 - MANAJEMEN RESIKO
SS019 Manajemen Stres
- Memahami faktor-faktor penyebab stres yang ada pada dirinya dan di lingkungan kerjanya
- Mengetahui dampak positif maupun negatif dari stres terhadap individu dan organisasi
- Mengetahui berbagai teknik dalam mengatasi stres
MATERI :
1. Pengertian stres 2. Faktor-faktor penyebab stres 3. Dampak stres terhadap individu dan prestasi kerja 4. Macam-macam tipe individu yang mudah mengalami stres 5. Cara-cara menanggulangi stres |
JADWAL:
9-10 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-26 | Maret | 2024 |
1-2 | April | 2024 |
7-8 | Mei | 2024 |
10-11 | Juni | 2024 |
18-19 | Juli | 2024 |
22-23 | Agustus | 2024 |
17-18 | September | 2024 |
21-22 | Oktober | 2024 |
11-12 | November | 2024 |
30-31 | Desember | 2024 |
DURASI :
2 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 019 - MANAJEMEN STRES
SS018 Job Evaluation
Evaluasi Jabatan Manajemen
MATERI :
Konsep Evaluasi Jabatan Manajemen SDM 1. Pemahaman evaluasi jabatan 2. Kegunaan evaluasi jabatan 3. Metode evaluasi jabatan |
JADWAL:
9-10 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-26 | Maret | 2024 |
1-2 | April | 2024 |
7-8 | Mei | 2024 |
10-11 | Juni | 2024 |
18-19 | Juli | 2024 |
22-23 | Agustus | 2024 |
17-18 | September | 2024 |
21-22 | Oktober | 2024 |
11-12 | November | 2024 |
30-31 | Desember | 2024 |
DURASI :
2 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 018 - JOB EVALUATION
SS017 Man Power Planning
MAN POWER PLANNING
MATERI :
Human Resource Planning 1. Manajemen SDM 2. Rencana stratejik 3. Perencanaan SDM Labor Demand Forecast 1. Identifikasi jabatan baru 2. Identifikasi kompetensi jabatan Labor Supply Forecast 1. Identifikasi kompetensi karyawan 2. Metode pengukuran kompetensi karyawan 3. Hard competency dan soft competency 4. Model kompetensi 5. Kamus kompetensi Gap Analysis dan Program Pengembangan 1. Identifikasi kesenjangan 2. Program pengembangan 3. Presentasi |
JADWAL:
9-11 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-27 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
10-12 | Juni | 2024 |
16-18 | Juli | 2024 |
7-9 | Agustus | 2024 |
4-6 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
5-7 | November | 2024 |
23-25 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi
SS 017 - MAN POWER PLANNING
SS016 Job Analysis
Analisis Jabatan
MATERI :
Analisis Jabatan
- Apakah analisis jabatan
- Kapan menyelenggarakan analisis jabatan
- Mengapa dibutuhkan deskripsi jabatan
- Kegunaan deskripsi jabatan
- Kompetensi jabatan
Langkah-langkah menyusun deskripsi jabatan
- Praktek menyusun analisis jabatan
Presentasi
JADWAL:
9-11 | Januari | 2024 |
12-14 | Februari | 2024 |
25-27 | Maret | 2024 |
3-5 | April | 2024 |
6-8 | Mei | 2024 |
10-12 | Juni | 2024 |
16-18 | Juli | 2024 |
19-21 | Agustus | 2024 |
25-27 | September | 2024 |
23-25 | Oktober | 2024 |
13-15 | November | 2024 |
9-11 | Desember | 2024 |
DURASI :
3 Day
Inhouse training: Depend on request
Available by request in other cities such as : Surabaya, Semarang, Solo, Jakarta, Bandung, Bali, Batam, Makassar, Balikpapan, Banjarmasin, Pontianak
METODE:
- Presentasi
- Diskusi Interactive
- Praktikum Lapangan
- Evaluasi
INSTRUKTOR:
Didukung oleh perusahaan dan akademi kependidikan khususnya dibidang mining maupun surveying, kami menghadirkan pemateri dan instruktur berpengalaman baik dari praktisi atau akademisi
- PT. Frasta Survey Indonesia
- Akademisi Teknik Geodesi UGM Yogyakarta
- Akademisi STPN Yogyakarta
FASILITY:
- Certificate
- Well experiented trainer
- Complete training handbook
- Training Kit, Training Photo & Exclusive Souvenir
- Coffee Break & Lunch
- City Tour (Eduwisata pacage)
- Airport/ railway pick up services to hotel and from hotel to the training venue (min 2 participants from the same company)
Form Registrasi